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董事會及重要管理階層規劃運作

一、規劃制度

  • 董事會(含董事長)成員:
    因應布袋戲文化產業的傳承與永續經營,本公司於108年11月12日經董事會決議通過設置「公司治理暨提名委員會」,委員會主要職權以覓尋、審核及提名董事候選人(包含董事及獨立董事)﹔審議董事會運作規章、各功能性委員會組織規程、公司治理實務守則及相關公司治理規章之訂定與修正﹔董事會指示委員會辦理之事項。
  • 重要管理階層:
    高階管理階層(總經理)規劃進展,接班人除了具備卓越的工作能力,並以秉持「傳承沒有終點,創新沒有界限」的精神,開展霹靂百年布袋戲的傳承創新,締造跨世代的文創領域。 人格特質含蓋誠信經營、創新發展,在永續經營上,同時尊重社會倫理與注意利害關係人之權益,重視環境、社會與公司治理之因素,將其納入公司管理與營運,強化公司治理,擴展營運規模,提升股東權益,並履行企業社會責任。

二、培訓運作情形

本公司培訓「高階管理階層(總經理)」,以管理、專業、創新、製作為培訓方向,含蓋學歷及工作歷經,包括影視製作、品牌企劃、影視金融、EMBA等學習,透過專業能力訓練,整合運用,培養接班的策略能力。

三、接任職務與時程

任職霹靂製作中心黃亮勛副總經理,進入霹靂8年半,個人的學經歷含蓋上述培訓歷程外,並以著重新事業和國際化發展,自2015年底接任霹靂海外事業以來,開拓大陸市場、日本市場、跨國海外市場,帶動霹靂營運的拓展:

  • 重整大陸事業,重用在地人才、發展在地策略、經營霹靂內容培養粉絲,擴展大陸市場規模。
  • 日本市場開拓,2016年起首次以布袋戲演譯型式結合日本動漫的原素,打造全新IP,主導推出台日合作案「東離劍遊記」,並將持續推出新作。
  • 與Netflix合作首度進軍國際影音串流OTT平台,讓新作「刀說異數」同時在超過190國上映。

2019年9月9日董事會決議由霹靂製作中心黃亮勛副總經理正式接任總經理職務並將帶領著霹靂朝數位化、國際化、IP多元化的營運方向前進,順應現代生活消費型態,整合內容、電商、社群,打造霹靂生活圈,以創造更多元的粉絲經濟。

把素還真推上國際舞台:
https://www.youtube.com/watch?v=PkByAoxQJUo